05.03
Вопрос #38008
отпуск за 2019 год
Автор:
Олег ,
Город: Ульяновск / обл Ульяновская,
05.03.2019 19:02:12
Суть вопроса:
У меня отпуск с 11 февраля по 12 марта 2019(28 календарных дней.) Должен ли я потом работать 10 мая, т.к. 23 февраля переносится на 10 мая, а я уже отгулял этот день?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
05.03.2019 22:55
Если бы 23 февраля был выходным днем Ваш календарный отпуск был на один день длиннее, а так как он перенесен на 10.05., то для вас это выходной день.
Другие вопросы:
#68522
28.05.2024 (17:51)
Заявление на повышение зп
Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483
14.05.2024 (13:23)
Увольнение или сокращение сотрудника
Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481
14.05.2024 (10:02)
Прием на работу
Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.