21.06
Вопрос #43180
Могут ли с меня взыскать деньги?
Автор:
Юлия ,
Город: Киров / обл Кировская,
21.06.2019 10:39:47
Суть вопроса:
клиент утверждал, что его не предупреждали, хотя с моей стороны все консультационные услуги и предупреждения были проведены. С работодателем мне удалось договориться о возмещении полной стоимости билетов (15000 руб). Может ли работодатель потребовать еще возмещения ущерба или убытков? Может ли он потребовать возмещения денег, потраченных на специалиста? Грозит ли мне суд?
P.s я уже уволилась по собственному за неделю до того, как произошла эта ситуация.
Заранее спасибо!
P.s я уже уволилась по собственному за неделю до того, как произошла эта ситуация.
Заранее спасибо!
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Другие вопросы:
#68522
28.05.2024 (17:51)
Заявление на повышение зп
Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483
14.05.2024 (13:23)
Увольнение или сокращение сотрудника
Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481
14.05.2024 (10:02)
Прием на работу
Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.