23.08

Вопрос #45681
Могут ли отстранить от работы из Сбербанка если в этом же банке взят потреб кредит, а платежи просрочены?

Автор:

Елена , Город: Краснодар / край Краснодарский, 23.08.2019 12:08:27
подписаться

Суть вопроса:

Здравствуйте. Я работник в Сбербанке, и у меня имеется в этом же банке потребительский кредит. На данный момент по кредиту имеются просроченные платежи, и Сбербанк отстраняет меня от работы изза этого. Подскажите, они действуют на законных основаниях? как этого избежать ЕСЛИ пока что у меня нет возможности погашать этот кредит (я ведь и работаю, что бы гасить долг). Спасибо

  Категория: Трудовое право

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Матросова Татьяна Александровна  
23.08.2019 17:21

Здравствуйте, Елена!

Чтобы точно ответить на ваш вопрос, нужно знать в чем выражается отстранение от работы, подписывали вы какие-либо документы или нет. В Трудовом кодексе РФ не предусмотрено увольнение работника по указанной вами причине.

Вы можете написать жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру. Вы можете обратиться в суд. Вам нужно предоставить соответствующие доказательства указанных вами обстоятельств.

Вы можете обратиться к руководству банка и объяснить ситуацию. Вы можете написать заявление в банк с просьбой уменьшить ежемесячный платеж, процентную ставку, увеличить срок кредитного договора; предоставить «кредитные каникулы». Выполнять ваши просьбы право, но не обязанность банка.

Вы можете посмотреть условия кредитования в других банках. Возможно есть более выгодные условия. Можете взять новый кредит и погасить прежний.

Ответить

Другие вопросы:

#68522 28.05.2024 (17:51)

Заявление на повышение зп

Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
Автор: Антон Ответов: 9 Подробнее
#68483 14.05.2024 (13:23)

Увольнение или сокращение сотрудника

Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
Автор: Светлана Ответов: 12 Подробнее
#68481 14.05.2024 (10:02)

Прием на работу

Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.
Автор: Светлана Ответов: 5 Подробнее
Все вопросы