07.05

Вопрос #58554
Самозанятость и пенсия

Автор:

Виктория , Город: Томск / обл Томская, 07.05.2021 17:56:03
подписаться

Суть вопроса:

Здравствуйте, могу ли я стать самозанятым, не потеряв пенсию по потере кормильца?
  Категория: Трудовое право

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Адвокат: Филимонов Дмитрий Александрович   Рейтинг 9.0
07.05.2021 18:23

Пенсию по потере кормильца вы получаете на основании того, что являетесь нетрудоспособным гражданином. Если вы приобретаете статус самозанятого, то пенсию увы уже не получаете. А если не сообщите в ПФР о том что стали самозанятым то придется возвращать полученную пенсию или взыщут по суду в лучшем случае иди возбудить уголовное дело

Ответить
Юрист: Присяч Юрий Викторович  
07.05.2021 20:00

В соответствии с ст. 10  Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 30.04.2021) "О страховых пенсиях"

Право на страховую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении. 

Как только Вы приобретаете статус самозанятого, то Вы лишаетесь своего права на страховую пенсию по случаю потери кормильца.

Ответить

Другие вопросы:

#68522 28.05.2024 (17:51)

Заявление на повышение зп

Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
Автор: Антон Ответов: 7 Подробнее
#68483 14.05.2024 (13:23)

Увольнение или сокращение сотрудника

Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
Автор: Светлана Ответов: 12 Подробнее
#68481 14.05.2024 (10:02)

Прием на работу

Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.
Автор: Светлана Ответов: 5 Подробнее
Все вопросы